ADS Mühendislik Genel Müdürü Mustafa Özgür Ayık ile Röportaj

Mustafa Özgür Ayık: ‘20 Yılı Aşkın Tecrübemiz İle Sektöre Değer Katan Yenilikçi Bir Firmayız’ 

23 yıl önce kurulan ve küresel markaların partnerliği ile ürün teknik servis, satış, anahtar teslim çözümler ve mühendislik danışmanlık hizmetleri sunan, konusunda sektörünün önde gelen firmalarından birisi olmayı başaran ADS Mühendislik’in Genel Müdürü Mustafa Özgür Ayık ile ADS Mühendislik’i, verdikleri hizmetleri ve sektörü konuştuk.

Kısaca ADS Mühendislik’i tanıyabilir miyiz?

ABB başta olmak üzere Sektörde edindiğim deneyimler sonucunda 2000 yılında ADS Mühendislik firmasını kurdum. 23 yıldır son derece deneyimli organizasyonumuz ve küresel markaların partnerliği ile ürün teknik servis ve satış, anahtar teslim çözümler ve mühendislik danışmanlık hizmetleri sunuyoruz. İstanbul, Çorlu ve Adana’da ofislerimiz var. Kurulduğumuz tarihten bu yana müşterilerimize çözüm odaklı yenilikçi fikirler kazandırıyoruz. Firmamız ülkemiz başta olmak üzere Avrupa, Asya ve Afrika’da endüstriyel elektrik ve otomasyon alanında 20 yılı aşkın tecrübesi ile sektöre değer katan yenilikçi bir firmadır. 

Verdiğiniz hizmetlerden ve ürün gruplarınızdan bahseder misiniz?

Bu işe ilk başladığımız zaman motor sürücülerine servis hizmeti veriyorduk. Sonrasında ABB Motor Sürücüleri’nin hem satışını hem servis hizmetlerini vermeye başladık. Kendimizi geliştirdikçe otomasyon çözümleri konusunda müşterilerimizin yanında olduk sonrasında verdiğimiz hizmetlere pano tasarımı ve imalatını da ekledik. Pano üretimi konusunda 2020 yılından sonra ciddi bir atak yaptık ve şu anda çok profesyonel bir ekiple 1000 metrekarelik bir alanda üretim yapıyoruz. Ardından ABB’nin Elektrik motorları, Şalt (Elektrifikasyon) Ürünleri, Enstrüman Ürünleri ve Enerji Verimliliği Çözümlerinin satış ve destek hizmetlerini de bünyemize kattık. Sizde taktir edersiniz ki ürünlerini sattığımız ABB firması konusunda marka olmuş ve bu konuda kendini kanıtlamış bir firma. Bir kere ürünlerini sattığımız firmanın ürünleri kaliteli. Ürünlerin kaliteli oluşu bizi zaten kaliteli hizmet vermemiz konusunda etkiliyor. Bizde kurulduğumuz günden bu yana kaliteyi ve kaliteli hizmeti benimsemiş bir firmayız ve her ne olursa olsun kaliteden asla taviz vermiyoruz. Kaliteden taviz vermediğimiz içinde ülkemizin ilk 500 sanayi kuruluşu listesinde olan çok sayıda firmaya hizmet veriyoruz. Bunun yanında güçlü bir otomasyon ekibimiz bulunuyor. Alanında uzman mühendis ekibimiz ile birlikte makine otomasyonu, proses otomasyonu ve vinç otomasyonu konusunda müşterilerimize kesintisiz anahtar teslim çözümler sunabiliyoruz. Hedefimiz kaliteli hizmet ve çözümlerle sektörün lider firmalarından birisi olabilmek.

Firmanızın kalite politikası ile ilgili neler söylemek istersiniz?

Sizde taktir edersiniz ki ürünlerini sattığımız ABB firması, konusunda marka olmuş ve bu konuda kendini kanıtlamış bir firma. Bir kere ürünlerini sattığımız firmanın ürünleri kaliteli. Ürünlerin kaliteli oluşu bizi zaten kaliteli hizmet vermemiz konusunda etkiliyor. Bizde kurulduğumuz günden bu yana kaliteyi ve kaliteli hizmeti benimsemiş bir firmayız ve her ne olursa olsun kaliteden asla taviz vermiyoruz. Kaliteden taviz vermediğimiz içinde ülkemizin ilk 500 sanayi kuruluşu listesinde olan çok sayıda firmaya hizmet veriyoruz. Eğer kaliteli olmasak toplam kaliteyi benimsemesek bu firmalara hizmet vermemiz mümkün mü? Kaliteden taviz verdiğiniz an bir alt segmente düşmek zorunda kalırsınız. Biz bu duruma düşmemek için daima kalite diyoruz.

Firmanızın sosyal sorumluluk projelerinden kısaca bahseder misiniz?

Bizim firma olarak en büyük hedefimiz gençleri geleceğe hazırlamak. Bu yüzden sosyal sorumluluk projeleri kapsamında çalışmalarımızı sürdürüyoruz. “1 Kitap 1 Gelecek” projesi ile köy okullarında bulunan anasınıfı, ilkokul ve ortaokul öğrencilerine okuma ve yardımcı kitap bağışında bulunuyoruz. “İşimiz Mühendislik” atölye projesi ile de liselere teknik atölyeler kuruyor ve kurduğumuz atölyelerde öğrencilere düzenli aralıklarla eğitim düzenliyoruz. Maalesef günümüzde üniversitelerden iyi yetişmiş, kalifiyeli personel bulabilmek oldukça zor. Biz de bu durumun bilincinde olarak, üniversite okuyan öğrencileri geleceğe hazırlamak ve üniversitelerde yaşanan bu sıkıntıyı çözmek adına üniversiteler ile seminerler, eğitimler ve firmamıza teknik geziler düzenliyoruz ve öğrencilerin reel sektörü yakından tanımalarına vesile oluyoruz. Onların varsa geleceğe dair planlarını dinliyoruz, yapmak istedikleri projeler varsa bizimle paylaşmalarına vesile oluyoruz. Yapacakları proje ile ilgili eksik kaldıkları noktalarda destekler sunuyoruz. Mesela Teknofest’te sergilenen bir elektrikli araba vardı bu araba için gerekli olan ekipmanları onlara biz sağladık. Bize proje ile gelen öğrencileri kesinlikle dinliyoruz ve ADS Mühendislik olarak üzerimize düşeni yapıyoruz. Bütün bu yaptıklarımızla hedeflediğimiz tek şey öğrencilerin yenilikçi düşüncelere sahip olarak mezun olmaları. Bu arada okullarda yaptığımız seminerlerde görüştüğümüz arkadaşlarımızın bazıları da firmamız bünyesinde çalışmaya başladı. Bu tabi ki bizim açımızdan mutluluk verici bir durum. Yaptığımız seminerler, eğitimler, teknik geziler, blog yazıları, webinarlar ve eğitici youtube videoları ile gençleri geleceğe hazırlamak için üzerimize düşeni yapıyoruz.

Okuyucularımıza aktarmak istediğiniz neler var?

Sektörümüzün en büyük sorununu yetişmiş iş gücü sorunudur. Maalesef üniversitelerimizde ve yüksek okullarımızda eğitim kalitesi çok düşük ve gün geçtikçe de kötüye gidiyor. Bu sorunun çözümü noktasında biz üzerimize düşeni yapıyoruz. Bize gelen stajyer öğrencileri iyi yetiştirip onları istedikleri alanlara yönlendiriyoruz. Kalifiye personel yetiştirme konusunda elimizden geleni yapıyoruz ve bu şekilde sektörün gelişimine katkı sağlıyoruz.